Vous avez des difficultés à recruter ? Vous ne trouvez pas de candidats malgré vos offres ?
Votre secteur est peut-être peu ou mal investi par les jeunes, la faute à un déficit d’image ou des représentations erronées.
Nous répondons présent pour innover à vos côtés et vous permettre de rencontrer de futurs candidats, en mettant en place :
- Des informations collectives pour promouvoir votre secteur d’activité,
- Des visites d’entreprises afin de mieux faire connaître vos métiers,
- Des périodes d’immersion en entreprise : accueil d’un jeune dans votre entreprise pour lui faire découvrir votre univers professionnel,
- Un service de proximité avec nos conseillers pour répondre à vos besoins dans les plus brefs délais, avec un interlocuteur unique à votre écoute.
Trouver le bon profil
- Nous définissons avec vous le profil du poste que vous recherchez,
- Nous étudions ensemble les missions, l’environnement, les pré-requis afin de dessiner au mieux le profil des candidats attendus,
- En parallèle, nous effectuons une pré-sélection des candidats réalisée par nos conseillers,
- Nous restons à votre disposition pendant la période d’intégration du candidat retenu, de façon à vous proposer une continuité, et cela en :
- facilitant vos démarches administratives,
- vous fixant des rendez-vous réguliers,
- réalisant des temps de médiation si nécessaire,
- apportant au jeune salarié des aides à la mobilité ou des acquisitions de nouvelles compétences.
ℹ️ Vous souhaitez obtenir plus d'information ? Écrivez-nous sur eve.mortagne@mlvsv.fr Appelez le standard au 02 32 51 50 65 ou notre chargée d'emploi au 06 76 22 75 75.